天津渤海化工集团有限责任公司劳动卫生研究所

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劳卫所党支部研究部署和推进“两学一做”学习教育 常态化制度化情况报告
2017-05-12 11:09   来源: 党办
         5月11日,劳卫所党支部第一时间召开支委会议,党支部书记王莉同志主持会议,及时传达学习了集团公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会精神,全体支委通篇学习了集团公司党委关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。
       通过学习大家一致认为,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威的必然要求,是推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的重要举措,是凝心聚力促进改革发展稳定大局的迫切需要。要切实提高政治站位,牢固树立“四个意识”,紧紧抓住推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要契机,以党的建设新成效开创发展新局面。
       5月12日下午召开了劳卫所“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会,党支部书记王莉同志主持会议,所领导班子成员及全体党员参加了会议。
       王莉书记在动员部署会上肯定了去年劳卫所在“两学一做”学习教育中取得成绩的同时,也认真查找了我所党员干部存在的问题:一是,个别党员对全面从严治党的认识不高;二是,党员教育管理和活动开展方法上不够有效;三是,有些党员不能用高标准严格要求自己;四是,党小组和党员在做好痕迹管理,如“三会一课”笔记上记录的不及时不细致。
       针对这些问题,并就“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,提出三点意见:
       一、提高政治站位,深刻认识“两学一做”常态化制度化的重大意义,要把思想政治摆在首位,增强党员“四个意识”。
       二、坚持真学实学,切实把学习教育融入日常,抓在经常。
       1、要在“学”上体现常态化制度化,从党章学起。
       2、要在“做”上体现常态化制度化,做“四个合格”(政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格)的共产党员。
       3、在发挥支部主体作用上体现常态化制度化,以创建“五好支部”为抓手。
       4、在深化解决问题上体现常态化制度化,要深刻查找分析在理想信念上是否坚定,在创新发展上是否坚决,在担当作为上是否到位,在遵守纪律上是否严格。
       三、加强组织领导,层层推动工作,切实把各项任务落到实处。
       1、成立劳卫所组织机构。
       2、加强党小组工作职责。
       3、坚持学习教育与重点工作任务“两不误、两促进”。


王莉书记做动员讲话

全体党员认真记录

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