用人单位有疑似职业病人如何处理 - 疑难解答 - 天津渤海化工集团劳动卫生研究所

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用人单位有疑似职业病人如何处理

2018-02-14 10:39 　　来源：职业卫生室

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行职业病诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

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