劳卫所综合管理办公室工作职责

一、综合管理方面

（一）决议督查

1、负责督查上级党委和劳卫所党支部重要决策部署的贯彻落实情况，催办和督办党支部领导的重要批示及交办事项。

2、负责劳卫所全面从严治党和党建工作年度目标任务的制定下发及落实情况的督办。

3、负责党支部会议定事项决议落实情况的督办。

4、传达贯彻集团公司党委的指示、决议，负责组织开展集团公司党委部署的各项政治活动，完成集团公司党委和所党支部交办的工作事项。 

（二）公文及会议管理

1、负责本单位工作计划与总结、工作报告、领导讲话、综合型汇报材料、会议纪要等相关文稿的起草，负责单位年、季度工作总结和安排。

2、负责党支部相关制度的制定与落实。

3、负责围绕党支部中心工作，组织开展调查研究，做好信息采集和报送工作。

4、负责劳卫所召开的各类党政工作会议的组织安排、会务保障及会议资料整理，起草和撰写所党支部的有关文件、报告及劳卫所工作总结等工作材料，负责党政文件的送阅、收办、下发及归档等工作。

（三）机要和保密工作

1、负责上级党委与其他委办局等机要文件的收发、流转和管理工作。

2、负责保密委员会办公室的日常工作。 

二、党组织及党员管理方面

1、做好劳卫所党支部建设和支部换届选举工作。

2、检查督促党组织贯彻执行民主集中制情况。

3、负责负责党支部“第一议题学习”、中心组政治理论学习及“三会一课”的内容制定及组织实施，并通过开展主题实践活动等做好劳卫所全体党员干部的政治理论学习和教育培训等各项工作。

4、负责党组织发展、预备党员转正、党费收缴，办理党员党组织关系转接、党员档案等各项管理和监督工作。

三、干部管理方面

1、负责中层干部队伍建设、培养教育、考察考核、管理和监督工作。

2、负责本单位离退休老干部及遗孀慰问等工作。

3、负责本单位政工专业职称的申报及日常管理工作。

四、党内监督方面

1、 强化政治监督，督促推动党支部和党员坚决做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和重大决策部署落到实处，坚决政治工作中的形式主义、官僚主义。

2、 组织开展党员干部依法履职、秉公用权、廉洁从业及道德操守等情况的监督检查。

3、 组织开展述责述廉、党风政风专项监督检查，协助党支部开展民主生活会监督等工作。

4、按照干部管理权限，负责婚丧喜庆事宜报备登记工作和出具党风廉政函复意见。

5、按照干部管理权限开展问题线索检查暨问题工作，协助劳卫所党支部运用好监督执纪“第一种形态”。

五、党风廉政宣传教育方面

1、协助党支部开展全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作宣传教育以及廉洁文化创建工作。

2、协助党支部开展正风肃纪、廉政教育、警示教育，贯彻落实“三个以案”，一体推进“三不腐”体质机制。

3、负责组织、推动和指导各部门宣传思想相关各项工作。

六、党内巡察方面

1、贯彻中央巡视工作方案和市委、市国资委、集团党委有关要求，落实集团公司党建巡察工作部署。

2、及时按照巡察工作领导小组工作报告及问题进行落实整改。

七、意识形态和舆情应对方面

1、落实网络意识形态工作，负责网站及公众号信息发布的审核、上传工作。

2、指导、推动本单位落实意识形态责任制和舆情应对的各项工作。

八、其他方面

1、负责本单位统一战线工作，承担了解情况、掌握政策、协调关系、安排人事、增进共识、加强团结等各项工作。 

2、负责党员干部因公因私出国团组和成员报批手续办理等工作。

3、负责本单位公务用车、报刊订阅等工作。

4、负责信访管理工作。

5、完成集团公司党委及所党支部交办的其他工作。